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| Comunicado oficial / Asamblea Extraordinaria. |
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| Lista de candidatos para la Directiva 2014-2015. |
LISTA 1
Las propuestas de la LISTA 1 son las siguientes:
1. - Continuar con los cursos de actualizaciones
técnicas en los principales temas avícolas en forma absolutamente académica - científica
cada 2 meses como máximo, es decir 6 cursos por año,
seleccionando a los mejores expositores y los temas de acuerdo a la problemática
del
2. - Continuar con los AMEVEAS (viernes
avícolas, cursos de especialización) y descentralizarlos al interior del Perú (Trujillo , Arequipa
3. - Continuar con la realización de
la Navidad del
niño AMEVEA y programar otra reunión de confraternidad entre los asociados en una
nueva fecha.
4. - Proporcionar bibliografía de la
especialidad en sus últimas versiones a todos nuestros asociados a precios de costo
ó menores y debidamente traducidos de ser necesarios.
5. - Entregar acceso a los asociados
a revistas, cursos y/o conferencias de las mejores universidades ó congresos vía internet, para lo cual el AMEVEA firmaría el
convenio necesario.
6. - Proyectar la compra de un terreno
y/ó construcción del
7. - Fomentar la mayor participación
de los profesionales en el AMEVEA, mayores beneficios para los asociados hábiles:
convenios con universidades para actualizaciones, becas, convenios con clubes
de distracción, clubs campestres, etc.
8. - Lanzar el boletín y/o la revista del AMEVEA que tendría salida bimensual.
LISTA 2
El plan de trabajo de la LISTA 2 es el siguientes:
1.- Alineados con la Misión de Amevea,
nuestro equipo de trabajo
tiene como objetivo general, promover la mejora constante
de la capacitación profesional de los Médicos Veterinarios dedicados a la avicultura
en favor del desarrollo de la industria avícola de nuestro país.
2.- Participar activamente en el desarrollo
de la industria avícola basada en la mejora de la sanidad y productividad, mediante
la participación, comunicación, coordinación, con el sector privado y estatal, así como, dándole continuidad
a los logros ya obtenidos
por
la gestión de las directivas que nos preceden.
3.- Gestionar convenios con entidades privadas
y universidades como estrategia para el desarrollo de cursos o seminarios en negocios
agropecuarios, con el fin de desarrollar competencias y capacidades que requiere
la avicultura.
4.- Sentar las bases para la consecución
de un local para Amevea.
5.- Continuar con la gestión para el reconocimiento
de Amevea como una Asociación sin fines de lucro.
6.- Organizar seminarios especializados y eventos científicos relacionados con el sector
avícola con sistema de creditaje.
7.- Implementar un sistema
de comunicación
para que los asociados
participen con su opinión en la identificación
de los problemas que meriten
ser tratados por especialistas nacionales e internacionales a través de seminarios
o días de trabajo.
8.- Reestructurar la página
web de la AMEVEA
con la finalidad que se convierta en una herramienta dinámica que nos permita desarrollar encuestas virtuales, contar
con publicaciones de interés, contactos con
profesionales especialistas, calendario de eventos, resúmenes de cursos y seminarios;
de ésta manera se entablaría un nexo entre
la empresa privada nacional e internacional y el asociado.
